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新上市







產品尺寸:護照套 - 95 x 135 mm / 卡套 - 57 x 88 mm
內容物:護照卡套 x 1 / 信用卡套 x 5
產品材質:特製防水紙鋁金屬複合材質















保固期

1年保固期









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點數經濟持續發燒,多元應用與靈活轉換成為現今的消費趨勢,HAPPY GO為了持續進化卡友優質的點數生活,率先與LINE合作開啟點數互換,即日起雙方點數可互換,預計4月完成互轉機制,打造全台唯一橫跨點數、里程以及銀行紅利的點數轉換平台。

HAPPY GO自2005年成立至今,除了不斷拓展點數應用情境之外,也開通銀行、飛行里程等不同產業的點數移轉,方便卡友快速累點,並鼓勵民眾將各種點數集中管理、多元應用。

為了持續滿足卡友需求,HAPPY GO結盟全台幾乎人人皆有的LINE,並率先啟動LINE Points轉點數的服務,讓卡友可以快速增加點數,在超過2萬個實體通路中使用;至於LINE Points,也藉由與HAPPY GO的合作,成功為首次拓展至線下的使用情境,讓用戶擁有更多元的折扣與回饋選擇

HAPPY GO表示,第一階段自即日起,20點LINE Points可轉50點HAPPY GO點數,預計4月完成雙方互轉機制,打造全台唯一橫跨點數、里程以及銀行紅利的點數轉換平台,第二階段則是HAPPY GO點數轉LINE Points,消費者可依需求,將點數於LINE、LINE Points或LINE禮品小舖中使用,聰明轉點。

此外,為了歡慶雙方合作上線,HAPPY GO指出,他們自4月10日起到5月14日推出轉點雙重送活動,卡友只要在活動期間內成功將合作品牌的點數、紅利、里程數轉成HAPPY GO點數,每家移轉一次加贈25點,移轉2次以上更有機會可以抽獎,將2千點拿回家,趁母親節消費旺季將點數集中管理,做更好的應用。





兼任教師8月起適用勞基法,但卻傳出多所大學為降低成本將解僱潮,教育部長潘文忠髮夾彎說要另立專法,國民黨文傳會副主委洪孟楷28日召開記者會表示,兼任教師適用法律議題,勞動部與教育部兩個部會打假球、踢皮球,部會溝通沒有事先全盤了解,有這樣的內閣,難怪蔡英文政府不滿意度持續攀高。

教育部長潘文忠27日在立法院報告兼任教師納勞基法,他提出4點理由證明兼任教師是不適用勞基法,分別是常態性聘用、跟彈性的目標不符、若是遇到不適任教師也會難以解聘與影響校園安全。

洪孟楷表示,去年9月潘文忠就說兼任教師該納入勞基法,因為兼任教師不適用教師法,但現在潘文忠卻又提出四大項目說明兼任教師不該納入勞基法,自己打臉自己,讓人納悶這段期間教育部長是否有換人?

洪孟楷質疑,目前有勞基法與教師法兩個法律可以保障兼任教師權益,但是教育部與勞動部都不願意使用,卻說要另訂專法,難道專法會比教師法與勞基法,對兼任教師更有保障嗎?未來是否各行各業,只要是資方認為不合需求或是勞方不滿意,都要訂立專法,那勞基法豈不成為虛設的法律。



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